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DIRECTEUR /- TRICE des OPÉRATIONS Poste Siège - Bilingue français / anglais

--ALIMA-SENEGAL--

Présentation d’ALIMA

L’ESPRIT ALIMA :

La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

1.      Le patient d’abord

2.      Révolutionner la médecine humanitaire

3.      Responsabilité et liberté

4.      Améliorer la qualité de nos actions

5.      Faire confiance

6.      L’intelligence collective

SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

NOS THÉMATIQUES PROJET :

Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue).

NOS PAYS D’INTERVENTIONS :

Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud et Mauritanie.

LE POSTE DE DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (DO)

LIEU DU POSTE : Dakar, Sénégal (visites régulières sur les terrains, environ 30% du temps).

LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES :

Le/la DO reporte au Directeur Général, il/elle fait partie du Comité de Direction de ALIMA et de la plateforme de recherche CORAL, et collabore avec tous les directeurs. Le/la DO encadre le Département des Opérations en charge du support aux opérations et aux équipes ALIMA sur le terrain. Les personnes directement sous la responsabilité du DO sont:

-        1 Directeur adjoint des opérations chargé de la logistique et le service Supply

-        4 responsables des Programmes: Desk 1 (Niger, Cameroun, RDC, Tchad), Desk 2 (Mali, Burkina Faso, RCA, Soudan du Sud, Mauritanie), Desk Guinée, Desk Nigeria

-        1 Responsable du service des Urgences et des Ouvertures

-        1 Responsable de service Médical, garant de la qualité des activités médicales au sein des opérations ALIMA composé de profils spécialisés dans différents domaines techniques médicaux et paramédicaux

-        1 Responsable du service des Bailleurs de Fonds

-        1 Conseiller analyse contexte et sécuritaire

-        1 Chef de projet AIRE

-        1 Chargée de mission auprès du groupe des opérations

MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le/la DO est en charge d’élaborer, adapter et mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle d’ALIMA dans le cadre de son mandat de soins dans une approche partenariale et innovante. Il/Elle a la responsabilité entière du bon fonctionnement du Département des Opérations, de la réalisation de ses objectifs validés par le DG et le CA et de l’animation des équipes siège du Département des Opérations.

Activités principales :

       Il / Elle assure le développement d’un plan d’action annuel et pluriannuel dont il assure la mise en oeuvre, l’évaluation et les ajustements appropriés

       Il/Elle définit les besoins de support, assure la recherche de moyens nécessaires à l’atteinte des résultats opérationnels et en rationalise effectivement l’utilisation

       Il/Elle est force de proposition et encourage les activités innovantes et de recherche

       Il/Elle encourage la politique partenariale d’ALIMA

       Il/Elle participe au travail du Département RH pour le développement de cadre humanitaires

       Il/Elle veille et est responsable de la sécurité des équipes ALIMA

       Il/Elle encourage et assure la transversalité du support dans une volonté d’améliorer la qualité des opérations d’ ALIMA en collaborant avec tous les départements

       Il/Elle représente l’association en interne et en externe


EXPÉRIENCES et QUALITÉS

Formation et expériences

o Formation médicale est un atout

Expérience significative en responsabilité des opérations médicales humanitaires sur le terrain (au moins 5 ans) et au moins une expérience de travail à un poste de responsabilité au siège d’une ONG internationale

o  Connaissance de l’environnement de l’aide, des politiques et enjeux de santé publique humanitaire
o     Gestion de projets en zone de conflit obligatoire.

Qualités et compétences recherchées

-        Capacité à fixer des priorités, prendre des décisions et les défendre de manière argumentée, organiser le travail et animer les équipes

-        Capacité de délégation, d’accompagnement des cadres de l’association

-        Bonne capacité rédactionnelle et de représentation

-        Bonne résistance au stress et à une charge de travail élevée

Langues

La maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.

 

CONDITIONS 

Durée du contrat : Contrat de droit Sénégalais, CDI, avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois, soit 6 mois maximum.

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : L’équivalent en Francs CFA d’environ 4.290 Euros nets mensuel (après impôts sur le revenu qui sont au Sénégal prélevés à la source)

Autres Avantages:

       Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements,

       Ecole prise en charge pour d’éventuels enfants à charge selon la politique ALIMA en vigueur,

       Couverture santé complémentaire prise en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droits.

       Frais d’emménagement à Dakar à hauteur de 3500 euros minimum.

       Deux aller-retours par an dans le pays de résidence dans la limite des plafonds ALIMA, y compris 1 Aller-retour par an pour ses ayants droits.

POUR POSTULER : Merci de nous faire parvenir votre CV et la réponse aux questions ci-après, en lieu et place d’une lettre de motivation classique :

       Qu’est ce qui vous motive à travailler chez ALIMA au regard de nos opérations et de notre CHARTE https://www.alima-ngo.org/notre-charte ?

       Quels sont selon vous les principaux enjeux médico opérationnels des 5 années à venir pour ALIMA

       Comment doit, selon vous, s’organiser le support opérationnel du siège aux différents terrains?

       Quand serez-vous disponible de manière effective pour une éventuelle prise de poste ?

       Merci d’indiquer les contacts professionnels de 3 de vos anciens responsables hiérarchiques dont au moins 1 responsable RH Siège.

Nous traitons les candidatures au fur et à mesure de leur réception. Si une candidature correspond à nos recherches, l’offre peut donc être clôturée avant terme.

Seules les candidatures complètes (CV + réponse aux questions) seront étudiées.

Date de fin de validité de l’annonce22 septembre 2019.