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RCA - Chef de Mission H/F - Bangui

--ALIMA--

CONTEXTE 2020/2021

ALIMA est présente en RCA depuis 2013. Ses principales activités sont axées sur le dépistage et la prise en charge médico-nutritionnelle des enfants, la santé de la reproduction, les soins de santé primaires et secondaires et la réponse aux épidémies. Cinq projets sont actuellement en cours d’exécution, dont 4 projets de relèvement précoce du système de santé dans les districts sanitaires de Bimbo, de Boda et du Haut-Mbomou à Zémio et Obo financés par le Fonds Bêkou, un projet RRM principalement dans la préfecture de la Nana-Gribizi financé par ECHO depuis avril 2018 comportant un volet d’opérationnalisation de l’aire de santé de Mbrès.

Depuis avril 2018, ALIMA intervient dans le DS de la Kémo et de la Nana-Gribizi dans le cadre du RRM. Le projet comprend le suivi humanitaire et l’analyse des besoins après un choc et a permis de réaliser 8 missions d’évaluation des besoins des populations déplacées afin de répondre à leurs besoins. De plus, ALIMA a commencé à soutenir l’hôpital de Mbrès notamment les services de la Maternité, Pédiatrie, la stabilisation des cas de traumatismes et autres urgences. Depuis avril 2019, l’action au niveau de la Nana-Gribizi comporte deux volets : une stratégie de réponse RRM au choc humanitaire et en cas d’épidémie et une seconde composante en appui au FOSA de l’AS de Mbrès.

Depuis août 2019, ALIMA a commencé son intervention dans le Haut Mbomou à Obo et Zémio, financé par le fond CERF, Bêkou et ECHO. L’intervention répond à une volonté d’assurer le fonctionnement et l’accès à des services de santé de qualité dans l’objectif de renforcer le système national de la santé et les acteurs de santé locaux et offrir une offre de soins primaires et secondaires complète.

Enfin, depuis 2020, ALIMA a mis en place des projets de riposte Covid-19 à travers une unité de prise en charge à Bangui et un renforcement des mesures de prévention et de contrôle de l’infection dans l’ensemble des hôpitaux et centres de santé appuyés dans le pays. 


TYPOLOGIE DU POSTE

LIEU DU POSTE :  Bangui – République Centrafricaine avec déplacements fréquents sur les bases d’intervention ALIMA


Hiérarchique :  rend compte au Responsable de programmes basé à Dakar.  

Supervise : le chef de mission adjoint, les Coordinateurs supports (Fin, RH et Log) et deux coordinateurs médicaux, le ou la Chargé/e de Support aux Opérations du bureau de Bangui, le conseiller sécurité et les 6 Coordinateurs projets en base

Collabore : avec les Responsables du Ministère de la Santé, l’ensemble des acteurs de l’humanitaire
Coordonne et anime : coordonne et anime les activités de l’ensemble des équipes de la mission


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vous serez chargé/e de mettre en œuvre les projets en République Centrafricaine validés par le Conseil d’Administration et représenterez ALIMA auprès des autorités du pays. Vous établirez des relations de partenariat avec les acteurs humanitaires et les bailleurs de fonds

Vous serez chargé/e du respect des règles de sécurité sur la mission. 


  1. Représenter ALIMA et développer des partenariat

  1. Analyser les besoins, planifier la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités :

  1. Être responsable de la Sécurité 

  1. Rechercher de nouveaux financements 

  1. Renforcer les compétences et manager les équipes

  1. S'assurer que la communication interne et externe est efficiente

  1. Développer l'utilisation des outils informatiques 


  1. Mettre en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles: 

  • Faire le diagnostic et élaborer un plan d’action qui sera révisé régulièrement ;

  • Organiser, avec l’appui de la référente au siège, et participer aux formations et séances de sensibilisation ;

  • Assurer que les membres de son équipe, les partenaires (incluant le personnel du Ministère de la Santé) et les membres de la communauté suivent les formations et les séances de sensibilisation et appliquent les standards relatifs à la prévention des abus

  • Participation à la gestion des incidents

  • Contribuer à créer et maintenir un environnement épanouissant et protecteur.

EXPÉRIENCES ET EXPÉRIENCES


  • Expérience indispensable d’au moins 3 années sur un poste demandant une forte polyvalence dans un cadre humanitaire ;

  • Connaissance des procédures bailleurs UE, UN, etc. ;

  • Longue expérience en représentation 

  • Capacité à entretenir des réseaux et faire du plaidoyer

  • Expérience d’un contexte sécuritaire « tendu » nécessaire.

  • Expérience indispensable en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité ;

  • Bonne connaissance de l’opérationnalité humanitaire ; 

  • Connaissances dans un domaine technique humanitaire ;

  • Compréhension des principales tâches administratives et financières ;

  • Compétences rédactionnelles indispensables

Qualités du candidat 

  • Capacités d’analyse et de synthèse ;

  • Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe ;

  • Diplomatie et capacité de négociation ;

  • Sang-froid, patience et maturité professionnelle.

Langues parlées du candidat 

  • La bonne maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit est indispensable 


CONDITIONS

Durée et type de contrat : CDD de droit français – 12 mois avec possibilité de prolongation  

Prise de poste : 1er juin 2021

Salaire :  SALAIRE COMPÉTITIF + EXPÉRIENCE + PERDIEM

ALIMA prend en charge : 

  • les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

  • les frais d’hébergement

  • 2,08 jours de congés par mois

  • per diem journalier 

  • la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

  • la politique de break tous les 3 mois (pour 6 mois de mission)
    l’évacuation pour l’employé

DOCUMENTS A ENVOYER


Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 30/04/2021

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.